Lead KI-Trainer bei VORPROMPT

Technik verstehen. Menschen ernst nehmen.

Ich bin Bernd Broschek. Gemeinsam mit meinem Team begleite ich Unternehmen nicht nur beim Anwenden von KI, sondern zuerst beim Verstehen dessen, was diese Veränderung bei ihren Menschen auslöst.

Bernd Broschek, BEd, Lead KI-Trainer
Bernd Broschek, BEd · Lead KI-Trainer

Mein Ansatz

Warum ich nicht mit Prompting beginne.

Wer Technologie erklären will, muss zuerst verstehen, was sie bei Menschen auslöst. In einem Team können tägliche Nutzung, ehrliche Neugier und nachvollziehbare Skepsis direkt nebeneinander bestehen.

Ich schaffe einen neutralen Raum, in dem diese Unterschiede sichtbar werden dürfen. Erst danach übersetze ich technische Zusammenhänge in klare Alltagssprache und entwickle mit meinem Team Übungen, die zur tatsächlichen Arbeit passen.

BEdPädagogischer Blick und verständliche Vermittlung
8+ JahreDigitale und unternehmerische Praxis
HerstellerneutralKeine Bindung an bestimmte KI-Lizenzen
ÖsterreichweitVor Ort und live-online

Arbeitsweise

Sechs Haltungen, die jedes Projekt prägen.

Fachliche Qualität zeigt sich nicht in möglichst vielen Fachbegriffen, sondern darin, ob Menschen danach sicherer urteilen und handeln können.

01

Erst zuhören

Keine fertige Agenda wird über ein Team gestülpt, bevor Ausgangslage und Fragen bekannt sind.

02

Klar sprechen

Fachbegriffe werden erklärt oder weggelassen. Verständlichkeit ist Teil der Qualität.

03

Ehrlich einordnen

Möglichkeiten, Grenzen und Fehlerrisiken gehören gleichermaßen zur Vermittlung.

04

Praxis passend machen

Übungen orientieren sich an freigegebenen Aufgaben und realen Rollen.

05

Verantwortung lassen

KI unterstützt. Fachliche Prüfung und Entscheidung bleiben beim Menschen.

06

Weiterlernen ermöglichen

Clinics und KI-Lotsen fangen neue Fragen auch nach dem Workshop auf.

Mein Team

Persönlich geführt. Im Hintergrund zuverlässig getragen.

Ich bleibe Ihr fachlicher Ansprechperson. Das Ipsom-Kernteam unterstützt je nach Projekt dort, wo zusätzliche Aufmerksamkeit und saubere Organisation erforderlich sind.

Co-Moderation

Ein zweiter Coach schafft in größeren oder heterogenen Gruppen mehr Raum für sichere Gespräche und Zwischentöne.

Organisation

Termine, Gruppen, Formate und Materialien werden so koordiniert, dass Mitarbeitende gezielt beansprucht werden.

Aggregierte Auswertung

Erkenntnisse werden strukturiert zusammengeführt, ohne individuelle Antworten oder Profile weiterzugeben.

Klare Grenzen

Vertrauen entsteht auch durch das, was wir nicht tun.

  • keine Weitergabe personenbezogener Antworten
  • keine Leistungs- oder Eignungsbewertung
  • keine psychologische Diagnostik
  • keine Rechts- oder Datenschutzberatung
  • keine Bindung an bestimmte KI-Anbieter
  • keine Erfolgszahlen ohne nachvollziehbare Grundlage

Direkt mit Bernd sprechen

Ein gutes KI-Projekt beginnt mit einem ehrlichen Gespräch.

Schildern Sie kurz, wie Ihr Unternehmen aufgestellt ist. Ich gebe Ihnen eine erste Einschätzung zum sinnvollen Einstieg.